Escuelas Taller

Las Escuelas Taller son programas mixtos de empleo y formación que tiene como objetivo mejorar la ocupabilidad de jóvenes desempleados menores de 25 años, con la finalidad de facilitar su inserción laboral, en ocupaciones relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio, la rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente, así como cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general y social que aumente la posibilidad de inserción y les abra el camino del mercado laboral.

Se combinan las fases de formación y práctica que les cualifica profesionalmente. Las personas participantes son contratadas por el Ayuntamiento de Oviedo bajo la modalidad de contrato para la formación. Los/as alumnos/as son seleccionados a través del Servicio Público de Empleo. 
Las obras o servicios de utilidad pública o de interés social que se desarrollen posibilitarán a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que, junto con la formación profesional ocupacional recibida, relacionada directamente con dicho trabajo, procure su cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.
Se trata de proyectos de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo. La programación de las Escuelas Taller se integra, en la medida de lo posible y conforme a los itinerarios de inserción profesional que se definan, en planes integrales de empleo que dan respuesta a las demandas del mercado de trabajo y sean capaces de activar el desarrollo de las comarcas, generar riqueza y, consecuentemente, puestos de trabajo.

Las Escuelas Taller tienen una duración de entre uno y dos años, y constan de dos etapas:

• En la primera, de seis meses, los alumnos reciben formación profesional teórico práctica, así como los conocimientos necesarios para evitar los riesgos laborales en el trabajo. Durante este período reciben una ayuda económica en concepto de beca de formación.
• En la segunda, de entre seis y dieciocho meses, los alumnos trabajadores suscriben un contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje con la entidad promotora, por el que reciben el 75% del salario mínimo interprofesional vigente cada año, realizan un trabajo de utilidad pública y social y continúan con el proceso formativo iniciado en la primera parte.

En los proyectos cuya entidad promotora es el Ayuntamiento de Oviedo se forma al alumnado en los Certificados de Profesionalidad que regulan la ocupación objeto de su ámbito de trabajo, con el objetivo de que, una vez finalizados los proyectos, y siempre que el alumnado haya superado las correspondientes evaluaciones, la formación recibida pueda ser acreditada con la obtención de un Certificado de Profesionalidad.

Escuelas realizadas

- Eficiencia y ahorro energético. Enlace a su blog 
- Monte alto. Enlace a su blog  
- Oviedo. Tradición e Innovación Enlace a su blog  
- Oviedo creativo. Enlace a su blog 
- Agro Parque. Enlace a su blog  
- Oviedo Eficiente. Enlace a su blog